Vom Arbeitsvertrag über die Abmahnung, die Kündigung, die Änderungskündigung, den Aufhebungsvertrag, Kurzarbeit oder Fragen zur Befristung des Arbeitsvertrags, einem Wettbewerbsverbot, dem leitenden Angestellten, der Elternzeit oder sonstigen Themen im Arbeitsrecht, steht wir Ihnen in allen Fragen rund um das Thema Arbeitsrecht zur Seite.
In einer ersten Beratung werden Sie bereits darüber informiert, ob es sich lohnt, einen Anwalt einzuschalten und welche Erfolgschancen zu erwarten sind. Wir erklären Ihnen die nächsten Schritte, zu beachtende Fristen, Kosten, die Möglichkeit, Prozesskostenhilfe zu beantragen und die Voraussetzungen einer Kostenübernahme Ihrer Rechtschutzversicherung, sofern diese vorhanden ist. Gerne übernehmen wir für Sie die Korrespondenz mit Ihrer Rechtschutzversicherung.
Wir vertreten Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Betriebsräte und Geschäftsführer. Von dieser Erfahrung profitieren Sie, wenn es darum geht, das Verhalten der Gegenseite einzuschätzen und in die eigenen taktischen Überlegungen mit einzubeziehen. Wir führen für Sie Verhandlungen, vertreten Sie außergerichtlich oder gerichtlich, beraten Sie im Hintergrund oder prüfen einzelne Rechtsfragen. Verhandlungsgeschick, Verhandlungssicherheit und viel Erfahrung zeichnet unsere Kanzlei im Arbeitsrecht aus.
Bitte bringen zum ersten Beratungstermin – sofern verfügbar – folgende Unterlagen mit:
- Arbeitsvertrag
- aktuelle Lohnabrechnung
- Kündigung
- Abmahnung
- Arbeitszeugnis
- Kontaktdaten (insbes. Versicherungsnummer) einer etwaig bestehenden Rechtschutzversicherung